天津鼎泰國(guó)際船舶管理有限公司
關(guān)于訂單式培養(yǎng)生就業(yè)保障有關(guān)事項(xiàng)的說明
公司為有效緩解航海類崗位用人緊缺的現(xiàn)狀，積極開展訂單式培養(yǎng)高級(jí)海員和郵輪乘務(wù)人員。為了強(qiáng)化培養(yǎng)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)水平，招錄的對(duì)象主要從應(yīng)往屆初、高中畢業(yè)生中選拔，由于學(xué)制的因素培養(yǎng)周期較長(zhǎng)，為使學(xué)生和家長(zhǎng)消除就業(yè)方面的顧慮安心學(xué)習(xí)，學(xué)生入學(xué)同時(shí)與公司簽訂《就業(yè)協(xié)議》，明確雙方權(quán)責(zé)。
出于有效控制公司內(nèi)部文件的目的考慮公司不提供協(xié)議樣本，現(xiàn)將協(xié)議中與學(xué)生將來就業(yè)的原則性內(nèi)容介紹如下：
1、公司負(fù)責(zé)安排學(xué)生參加學(xué)歷教育和專業(yè)學(xué)習(xí)，確保畢業(yè)時(shí)證書的有效性。
2、公司將與學(xué)生簽訂不少于5年的合同。
3、學(xué)生取得海員證書后3個(gè)月內(nèi)安排上崗，否則賠償學(xué)生由此產(chǎn)生的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
4、經(jīng)實(shí)習(xí)后可安排上船任職，正式擔(dān)任高級(jí)海員職務(wù)后，任職待遇隨行就市一般在年薪10—15萬(wàn)元左右。郵輪乘務(wù)首個(gè)合同期待遇在450—700美金，以后根據(jù)職務(wù)和資歷不斷提高。
5、如公司無(wú)力安排培訓(xùn)與就業(yè)將賠償學(xué)生所有培訓(xùn)費(fèi)用。
6、海員崗位學(xué)生如能正常完成40個(gè)月海齡的合同期，公司將在合同履行完畢后7個(gè)工作日內(nèi)返還乙方1萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)于取得高級(jí)海員證書者給予報(bào)銷晉升考試培訓(xùn)的相應(yīng)費(fèi)用。
天津鼎泰船舶管理有限公司
職工培訓(xùn)中心
二〇一七年九月二十八日
